인사제도
직급별 체계 및 인사평가
· 매년 12월 인사평가 실시 / 익년 1월 인사평가 적용
인재육성
| 교육훈련 | |
|---|---|
| 입문교육 | 회사 조직을 이해하고 업무를 수행하는데 있어 기본적으로 알아야 할 사항 |
| 직무위탁교육 | 당사자가 필요로 하는 분야에 대한 직무능력향상 교육 |
| 법정직무교육 | 외부 전문교육기관(감리협회, 건설기술교육원등)의 교과과정 |
| 교양 및 소양교육 | 본사 및 각현장 조회시 소양함양을 위한 교육 |
| 기타교육제도 | 1년에 두 차례 전 임직원 Workshop을 통한 전인교육 |
상벌제도 실시
· 연 1회 모범사원 (포상 및 휴가)
· 연 1회 우수안전관리현장 (포상 및 휴가)
· 연 1회 10년, 20년, 30년 근속사원 (포상 및 휴가）